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La Région Hauts-de-France
propose et finance intégralement le programme
« Se former pour lire, écrire, agir.»
qui vise à permettre à la population de la région :
• De bénéficier de solutions adaptées et
individualisées par rapport aux savoirs fondamentaux :
acquisition d’un socle de connaissances et de
compétences professionnelles de base.
• De lever les freins à une insertion professionnelle,
• D’acquérir les bases en matière de savoir-être afin
d’intégrer un collectif de formation et de travail.
Formation ouvrant droit à indemnisation
formation-lea@association-action.org |
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AVESNES-LES-AUBERT
7 rue du 19 mars 1962, 59129 AVESNES-LES-AUBERT (ACTION)
CAMBRAI 45 rue Jean GOUDE, 59000 CAMBRAI (COEF3)
CAUDRY 31 Rue de la République, 59540 CAUDRY (Les Ateliers Culturels)
MASNIERES 7 rue Lain, 59241 MASNIERES (ACTION)
SOLESMES
Chemin des Uhlans, 59730 SOLESMES (FORMATECH)
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• Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi,
• Salariés en contrat aidé, salariés en Emplois d’Avenir du secteur marchand,
• Salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine).
• Personnes en Congé de Libre Choix d’Activité à temps plein et privées d’emploi
• Agents du Conseil Régional des Hauts-de-France.
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• «Se former pour Lire, Écrire, Agir» (en abrégé : LéA) est une remise à niveau en Compétences clés - Savoirs de base qui permet :
• de bénéficier de solutions adaptées et individualisées par rapport aux savoirs fondamentaux, d’acquérir un socle de connaissances et de compétences professionnelles de base.
• de lever les freins à une insertion professionnelle,
• d’acquérir les bases en matière de savoir-être afin d’intégrer un collectif de formation et de travail
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• Parcours individualisé (contenu et durée) en fonction des évaluations initiales
• Parcours, de 90 à 300 heures.
• Contractualisation individuelle.
• La formation « Lire, Ecrire, Agir » est articulée autour de 3 compétences principales (Français, Maths, Numérique) en cohérence avec les référentiels CCSP/CléA des Compétences Clés en situation professionnelle : Elle peut-être enrichie de modules complémentaires pour l’acquisition de compétences clés nécessaires à l’insertion professionnelle et sociale.
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► Programme de la formation
1-Positionnement/évaluations/plan de formation.
2-Constitution des parcours de formation
A - Langue Maternelle/Français
Degré 1 Expression orale, compréhension de consignes, prise de parole, graphèmes, pictogrammes et signalisation
Degré 2 Traiter oralement une question, déchiffrer, retranscrire et transmettre
Degré 3 Synthétiser, reformuler/transcrire un résumé, concevoir un écrit
B - Numératie/Calcul
Degré 1 Dénombrer, classer, évaluer, se situer
Degré 2 Mesurer, calculer, s’orienter, décrire
Degré 3 Quantifier, proportions, évaluations, problèmes raisonnements, planifier, projeter.
C - Numérique
Degré 1 Identifier, accéder, interagir
Degré 2 Utiliser, rechercher, enregistrer, sauvegarder
Degré 3 S’approprier, paramétrer, produire, s’adapter
•Chaque étape de parcours est validée par une évaluation formative
•Modalités pédagogiques différenciées
•30% de Formation Ouverte et A Distance (FOAD)
D - Modules complémentaires possibles
(Esprit d’entreprendre, Estime de soi et Savoir-Être, Préparation à l’entreprise, Enjeux environnementaux …)
3- Evaluation finale
Permet de mesurer la progression du stagiaire et de délivrer une attestation de compétences (objectif minimum : franchir une étape du référentiel ANLCI.).
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■ Copie de la carte d’identité en cours de validité
■ Avis de situation Pôle Emploi
■ RIB original, (pas de livret A)
■ Attestation de droit ou attestation Vitale (CPAM)
■ Décomptes des indemnités journalières si arrêt maladie
■ Parents isolés ou mère d’au moins 3 enfants :
Attestation de la CAF et copie du livret de famille.
■ Si vous percevez le RSA : attestation de la CAF
■ Si vous avez déjà travaillé : certificat de travail
(ou Copie des 12 derniers bulletins de salaire)
(910 heures de travail)
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L'EQUIPE DU POLE FORMATION
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